作为一家有着15年发展史的企业，她的成长经历中一定充满了诸多的坎坷和艰辛，而这种经历，其实是这家企业的财富：汗水和泪水的背后，是坚持和奋进的力量，是健康中国理念要求下的拼搏和努力。

为了让每一个水圣员工都能明白创业不易，都能明白肩膀上所承担的社会责任和历史使命，能以更主动、更饱满、更激情地去工作，去实现成为行业标杆的目标，去践行健康中国的理念，近日，一场围绕“我和水圣的故事”学习分享活动在水圣总部、工厂管理层和各分公司间展开，几位在水圣工作了超过10年的员工写下了和水圣一起成长的点点滴滴，围绕这些文章，每一个总部员工和工厂管理层都写下了读后感，并积极分享传播正能量。

在昨天的分享会上，太多感动的故事和细节，让很多人潸然泪下。“这些故事不仅仅让我们只有感动，我们更应该将这种感动化为行动，去努力，去奋斗，去服务好客户，对得住投资人，去践行理想。”水圣国际董事局主席仇精斌总结时说。

活动现场

(图片来源：水圣净水器公众号，侵删)

水圣科技常务副总经理肖建杨在水圣十五年。他和水圣的故事里，有着太多关于坚持和奋斗的正能量。

(图片来源：水圣净水器公众号，侵删)

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财务部主管刘倩霖，任职水圣11年；BOT总监朱旭炜，任职水圣13年；工厂副厂长李华明，任职水圣10年。和水圣共成长的日子，以及他们经历，是水圣未来成功的一种力量。

(图片来源：水圣净水器公众号，侵删)

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四篇文章的作者给参加读后感征文比赛的优胜者颁奖。

本次活动，共提交文字作品54篇，其中10篇获得优秀奖。每一篇文字作品里，都饱含着水圣人的坚持、激情和向上的力量！最美的时光在水圣，让我们携手共创最美好的未来。

(图片来源：水圣净水器公众号，侵删)

仇精斌先生总结表示，这些故事不仅仅让我们只有感动，我们更应该将这种感动化为行动，去努力，去奋斗，去服务好客户，服务好投资人，去践行理想。

(文章来源：水圣净水器公众号，侵删)