为了提升制造管理水平与一线核心干部胜任岗位的能力与综合素质，让一线核心骨干真正能够做到在其位、谋其职，充分发挥一线基层管理效能。

3月3日，净化器事业部和家居健康事业部(以下简称净化、家健事业部)制造中心举行了基层骨干素质拓展训练营开营仪式。曾总、首席体系专家河东奎先生、净化器事业部部长余先杰、家居健康事业部部长欧阳林波、财务管理中心部长毛丽华、营运管理中心经理汪军华、开发中心总监叶志文、品质保障中心总监王斌、个人护理制造中心总监罗伏龙、净化器制造中心总监王国宝出席了仪式。

会上，主持人首先简述了以“新途之道，提升自我”为主题，2014年净化器事业部制造体系基层骨干训练营开营的目的，随后介绍培训讲师与课程，宣读考核标准。本次训练营讲师有内部讲师和外部讲师;培训课涵盖理论与实际应用，考核措施客观严厉，并以团队小组的形式展开培训。

一番团队展示后，进入嘉宾点评指导环节，首席体系专家河东奎先生希望广大学员珍惜机会、重视活动，发挥个人内在潜力，能够通过学习使个人的能力得到提高，更要有团队合作的精神;并倡导全体宣读了精益实践堂“学员心态及注意点”和“道场研修职责”，激起了现场浓厚的学习氛围。其他嘉宾也一一发言给予学员指导并预祝学员学有所成，学以致用。

曾总总结时首先与培训学员做互动，充分带动了学员们的激情，并强调制造团队的建设一直是公司关注的重心，基层骨干人员是整个制造团队的一个关键组成，基层骨干的水平能反映出制造系统整体水平;以培训为切入点，大力培养基层骨干已经成为公司发展战略上一项不可或缺的举措。要从上而下统一思想，加强基础管理建设，快速提升制造水平，为公司发展储备充足而优秀的人才。

“完善技能、提升素养”，让我们共同期待“新途之道”基层骨干们质的成长，华丽的蜕变!