净水器代理商能够在当地快速扩大声誉，占领市场，除了品牌选的好，产品质量好，还得益于自身拥有一个强大的销售团队，那么净水器代理商要如何培养自己的销售团队，提高团队销售能力呢?

1、前期不要急功近利，以取得客户信赖为主

净水行业在中国市场上还处于发展初期，很多消费者对净水器一无所知，对净水器抱有怀疑态度。有些销售人员比较急切，给客户普及完健康饮水知识后，就开始大力推销自己的产品，一幅消费者不买不罢休的架势，直接把消费者吓得远远的，宁可去别的地方买净水器也不上你这，还不是为他人做了嫁衣。销售人员在刚接触客户时，尽量要以普及净水知识，解释净水器功能为主，以和顾客聊天的方式向顾客推荐适合它的净水器，如果对方一时犹豫，也不要咄咄逼人，这样反而能取得顾客的信任。就算他当时不买，下次也可能就来买了。

2、代理商要和员工沟通，让员工参与到净水器代理加盟事业中。众所周知，海底捞的服务是公认的。很多人不知道为什么海底捞的员工能提供那么好的服务，主要是因为海底捞给员工很大的自主权，而且有很多上升通道。在一个公司，最拼命的肯定是老板，而不是员工，因为老板是为自己做事，而员工却认为自己是在给老板做事，工作能动性自然极低。如果代理商能够让员工也参与到净水器事业经营过程中，培养员工主人翁意识，让员工为净水器事业出谋划策，肯定能够业绩番几番。