火热的七月，新员工的加入为公司发展注入了新鲜血液，增添了活力。为了帮助新员工尽快进入角色，增强对公司的认同感和归属感，7月20日上午，家乐士刘总经理亲自对新入职的员工进行了培训。

在培训会议上，刘总经理对新鲜血液表示了热烈的欢迎，并详细介绍了家乐士的昨天、今天和明天，并对新员工提出四点要求：

一是做事先做人，用良心做精品，不研发功能不全的产品，不采购质量低廉的原料，不生产残次品，不让不良品流入市场，不销售不合格产品，做有良知的净水人;

二是做就做最好，对自己要有高要求，要将工作做到极致。

二是要保持学习习惯，每天进步一点点。

三是踏实工作，快乐生活;工作的时候就好好工作，放松的时候就好好放松。

最后刘总经理详细回答了新员工对公司各方面的问题，新员工仔细聆听，表示对家乐士充满希望，今后将在新岗位上踏实工作，迎接挑战，与家乐士人一起同心共创、同行共享。