自2023年起，为了持续助力员工的自我学习以及成长，全球人才管理团队利用linkedIn Learning学习平台，每月根据公司文化倡导的内容推出相应的学习课程包。五月的课程主题为“专业发展”。

(图片来源：沃茨净水器公众号，侵删)

6月2日中午，上海办公室组织并邀请员工一同参与了第一届的Watts to Learn的学习。该系列学习课程将 linkedIn Learning平台上当月主推的学习项目进行模块化梳理。产品市场经理，郑建镇和市场部管培生，姜来作为嘉宾分享了自己对话题的见解和想法。

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后续人力资源部将定期组织Watts to Learn, 课程的主题除了全球人才管理团队推荐的课程， 我们也会根据当地员工的实际需求，选择员工热门话题作为学习内容。

我们已经在计划Watts to Learn的亚太及中东，非洲地区多区域联动的学习方案。敬请期待！

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