菲浦斯雏鹰内部提升训练营茶话会圆满成功
学习才是生产力。2020年9月12日,菲浦斯总部会议室各部门员工齐聚一堂,总结第一阶段训练营经验,并开展了感恩师恩为主题的茶话会活动。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
菲浦斯自今年5月以来,公司发展战略升级,从外部聘请了行业精英,不断补充新鲜血液。形成内部提升,外部赋能的高效闭环,为公司发展增添了新的硬核动能。在副总经理李总和市场部经理林敏的统筹下,有效落地了菲浦斯雏鹰内部训练营计划,提升自我素养,开发了内部各级部门专业知识提升,商务社交提升,服务意识提升等相关系列培训课程,并于每周六下午全员参与学习,形成了良好的企业文化氛围。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
值此教师节之际,菲浦斯召开本次茶话会既是为了分享与交流,也是为了借此机会表达对各位导师、讲师的感恩之情。在过去的4个多月里,导师们的辛勤付出,慷慨分享,让每位学员都能在不同的领域里,提升自己,收获满满。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
会议开始由李总致辞,她表示公司内部雏鹰内训和茶话会团队都特别用心,非常感谢每一个导师、讲师的辛勤付出。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
通过4个月的内训大家收获颇多,通过学习可以让自己每天保持精进,成就自己独特的魅力,同时为身边和客户带来更多价值。我们的团队非常优秀,每一次的深度交流都进一步发现大家的可贵品质和独特魅力,希望大家保持这种不断学习的精神,让学习成为一种常态。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
领导致辞后,市场部经理林敏发表了重要讲话,林经理指出,市场就是战场,只有不断磨练自己,提升公司各个部门职能之间的自我练兵,才能在日益竞争的行业里面突出重围。作为雏鹰项目总统筹人,感谢各位导师/老师的辛勤付出,也给全员做了感恩寄语。
会上,雏鹰计划的几位优秀的导师、讲师代表以及学员代表分别发言,他们精彩的演讲,感染了在场的每一个人,赢得阵阵掌声。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
樊老师说,以前古人都是有一技之长就可生存,而当今社会是要我们技技之长才能有机会竞争和生存。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
他分享了自己成长的心路历程,找到了自己内心的驱动力和初心,并以此激励自己每天保持精进,也鼓励团队的每一位成员,不断学习成长,成就属于自己的独特魅力。
学习结合实践,在生活和工作当中践行所学,知行合一。
雏鹰计划内训是一个从无到有,从有到精的转变,内训的成功也为菲浦斯未来商学院的建立,奠定了非常坚实的基础。
我们菲浦斯盛行不断学习的文化,只有不断学习的企业,才能始终站立潮头,引领行业发展。通过学习,许多人认识到没有完美的个人,只有完美的团队,菲浦斯家人们团结一心、相互学习、互相激励,这样爆发出来的能量是无穷的。
有责任、有担当,积极主动、全力以赴,提升每一位成员的个人魅力,打造更好的产品与服务,成就更好的菲浦斯精英团队。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
2020年经济市场瞬息万变,唯有不断学习,才能在激烈的竞争当中勇立潮头。菲浦斯开展雏鹰计划,把学习的氛围渗入到企业文化当中,渗入到每位员工的日常工作和生活当中,让学习成为一种常态,保持初心、奋力前行。
公司领导多次强调,把学习渗透到企业文化当中,以不断进取的创新精神,成就个人魅力,打造行业标杆,谋求更大发展。

(图片来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)
会议最后,公司领导为优秀的导师、讲师、学员颁发荣誉证书与丰厚的奖品,全体与会人员合影留念。
(文章来源:德国菲浦斯净水器供稿,侵删)






















