创新才能永葆生机 净水器企业要重视文化创新

从某种意义上来说，企业文化是企业事业心和责任感、人生追求、价值取向、创新精神等的综合反映。在高度发达的今天，企业硬件的较量逐渐开始淡化，软实力已逐渐成为企业竞争的核心。当企业内外条件发生变化时，企业文化相应进行调整创新对企业发展是非常重要的。一个企业无论实力多么雄厚，它的企业文化建设一旦停步不前，失去了创新的动力，这个企业必将会成为强弩之末。因此，净水器企业无论大小都要重视文化创新，这样才能避免被时代淘汰。

创新才能永葆生机 净水器企业要重视文化创新

净水器企业不敢安逸于现有品牌影响力

面对日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境，越来越多的净水器企业不仅从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业竞争力的关键，而且逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，落实到企业经营管理的实践中。

就算是净水器行业中的巨头，也不敢安逸于已经形成的品牌和影响力：持续地创新推出新产品、不断地发布广告、赞助慈善活动……这些活动都体现了一种积极创新的企业文化，因为它们深知这个社会新陈代谢的更新越来越快，没有创新精神的企业是很快会被消费者抛弃的，没有创新等同于没有未来。

净水器企业无论大小都要重视文化创新

企业文化代表了组织成员所持有的共同观念。净水器企业文化在企业发展中起到导向、维系和约束的作用，具有很强的维持现有模式的倾向。而企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程。净水器企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。

净水器企业不论大小，都应该重视企业创新文化的建设。我国的中小净水器企业创新文化建设，不仅对其作为中小企业的运营与繁荣是至关重要的，而且对其未来发展成为大企业更具有深远的历史意义。