“五年百家”卓越绩效管理模式是指目前国际上公认的能有效改进企业和非政府公共服务组织（以下简称“社会组织”）经营绩效、提升企业（社会组织）竞争力的管理方法，是坪山新区质量奖的评审标准。根据《坪山新区“五年百家”卓越绩效模式推广工作方案》（深坪委[2014]22号），从2014年开始至2018年，坪山新区每年将在不同领域中筛选20家企业或社会组织，共计100家，资助其导入卓越绩效管理模式。

2018年是坪山“五年百家”的最后一年，汉斯顿很荣幸赶上这趟末班车，用行动将卓越绩效管理模式应用于实践，用实力来促进企业和社会组织的经营管理水平，形成示范带动效应，从而提升坪山区综合竞争力。

(图片来源：汉斯顿净水器官网)

此次评选，坪山质量强区遴选3名专家组成评审团队，根据《坪山区“五年百家”卓越绩效管理模式推广工作专项资助资金使用管理办法》的有关规定，对公司的领导层、战略规划、顾客与市场、测量分析及知识管理、以员工为本、过程管理和结果七个方面进行审议，并深入公司进行审核。

(图片来源：汉斯顿净水器官网)

在评审过程中，公司领导层阐述汉斯顿公司未来的的发展目标和计划、介绍公司研发的各项创新产品，各部门负责人对评审专家提出的问题进行了详细的解答。

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评审的通过，是政府和社会对公司长期以来坚持卓越绩效管理模式推广的认可和支持。公司也将卓越绩效管理模式推广工作纳入质量管理活动中，贯穿于生产、质量监督检查，标准实施监督检查与认证监管等日常生产管理中。 

(图片来源：汉斯顿净水器官网)

汉斯顿荣获2018年度坪山区“五年百家”卓越绩效管理模式推广工作资助单位，这是一份荣誉，也是一份责任。未来，我们将不断学习先进的管理理念和生产技术，全面推进标准、质量、品牌、信誉“四位一体”建设，坚持以质取胜，亟待在新挑战中实现新突破、新跨越。

(文章来源：汉斯顿净水器官网)